Zum Inhalt springen

Projektleitung (m/w/d) für unsere Entsiegelungskampagne #Platzmachen (40h/Woche)

  • Hybrid
    • Berlin

Jobbeschreibung

GermanZero e.V., 2019 als gemeinnützigen Verein gegründet, wirkt darauf hin, dass Deutschland seinen Beitrag bei der Begrenzung der Erderhitzung leistet. In der Bundespolitik zeigt GermanZero Investitionsbedarfe und Finanzierungsmöglichkeiten für die klimaneutrale Transformation auf und fördert den demokratischen Dialog zwischen Bürger:innen und Politik. In Städten und Gemeinden bietet GermanZero Bürger:innen, Politik und Verwaltung das Knowhow und Instrumente, um den Weg zur Klimaneutralität effizient zu beschreiten. Die Organisation lebt vom Engagement von Hunderten ehrenamtlich Aktiven vor Ort. GermanZero unterstützt sie, vernetzt sie und stattet sie mit Fachwissen und Formatideen aus.  


Mit einer neuen Entsiegelungskampagne namens #Platzmachen startet GermanZero eine niederschwellige Mitmachaktion. Diese soll einerseits viele Menschen dazu motivieren, anzupacken und Flächen zu entsiegeln und zu begrünen, um die Folgen der Erderhitzung abzumildern, und andererseits Druck auf Kommunen erzeugen, auch aktiv zu werden.

Für das Projekt #Platzmachen suchen wir ein:e Projektleiter:in (möglichst 40 Stunden/Woche).  

Die Projektleitung verantwortet federführend die Strategie und inhaltliche Ausgestaltung des Projekts und leitet ein agiles Projektteam. Das Team entwickelt eine Dramaturgie für die 3-Jahreskampagne, entwickelt Materialien und Aktionsformate, knüpft Bündnisse mit Partnerorganisationen, um maximale Wirkung zu erzielen. 

Die Aufgaben im Detail: 

  • Planung und Leitung des Projekts #Platzmachen, einschließlich Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung 

  • Verantwortung für Projektziele, Meilensteine und Ergebnisse sowie regelmäßiges Monitoring und Reporting 

  • Abstimmung mit internen Partnern und Sicherstellung der Konsistenz der Projektziele und -meilensteine mit den Arbeitszielen von GermanZero

  • Anwerbung von und Abstimmung mit Bündnis- und Kooperationspartnern auf Bundes- und regionaler Ebene

  • Beauftragung von externen Dienstleistern 

  • Fachliche und disziplinarische Führung von Teammitgliedern, studentischen Hilfskräften und Praktikant:innen 


Was Dich bei uns erwartet
 

  • Eine sinnstiftende Arbeit in einem dynamischen, hochmotivierten und experimentierfreudigen Team, das ein unkompliziertes Miteinander pflegt

  • Die Möglichkeit, einen aktiven Beitrag an der „Klimawende von unten“ zu leisten

  • Agile Arbeitsmethoden, die viel Raum lassen für Eigeninitiative und Gestaltung  

  • Einen Arbeitsplatz in unserem Büro in Berlin und die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiteinteilung und Deinen Home Office-Anteil selbst zu bestimmen

  • 30 Tage Urlaub  

  • Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle  

Stellenanforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Non-Profit-Bereich oder in der Klimaschutzarbeit 

  • Fundierte Erfahrung in der Kommunikation, insbesondere in der Kampagnenarbeit

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bündnispartnern und Lust darauf, neue Allianzen zu schmieden jenseits der abgetretenen Pfade

  • Freude daran, vielfältige Akteure zu befähigen und zu motivieren, sowie ein sicheres Gespür für die Ansprache vielfältiger Zielgruppen auf verschiedenen Kanälen  

  • Erfahrungen in der Personalführung und Teamentwicklung, besser noch im Aufbau von Teams

  • Sicherer Umgang mit agilem Projektmanagement-Methoden und -Tools  

  • Erfahrung in Budget- und Ressourcenplanung  

  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit 

  • Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Herangehensweise 

  • Wünschenswert aber kein Muss: Kenntnisse im Bereich kommunalen Klimaschutz

Klingt nach einer Aufgabe für Dich? Dann sende uns ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, inkl. mögliches Startdatum und Gehaltsvorstellung, sowie Deinen Lebenslauf und relevante Referenzen. Das Bewerbungsverfahren ist mehrstufig. Wenn wir uns vorstellen können, mit Dir zusammen zu arbeiten, führen wir ein erstes digitales Kennenlerngespräch. Ein zweites Gespräch, wenn möglich in Präsenz und verbunden mit einer kleinen Aufgabe, wäre der nächste Schritt. 

  • Berlin
40 Stunden pro Woche

oder